29Juin

Loi de finances 2021 : Les principales mesures fiscales

La Direction générale des impôts (DGI) a publié une note circulaire. Cette note est relative aux dispositions fiscales de la loi de finances n° 65-20 pour l’année 2021.

Vous trouverez ci-dessous une synthèse des principales mesures qui auront un effet direct sur les ménages et les entreprises en 2021.

  1. Particuliers :

Commençons par l’impôt sur le revenu « IR » qui concerne les salariés, les fonctionnaires, les retraités, les chercheurs d’emplois, ainsi que toute personne physique percevant des revenus autres que les salaires.

Il s’agit d’abord de la contribution de solidarité que devront payer les personnes soumises à l’IR dès la première paie de l’année 2021.

Celles-ci devront payer en plus de l’IR dont les taux n’ont connu aucun changement, une contribution supplémentaire de 1,5% sur leur salaire net. Seules les personnes percevant un revenu mensuel net supérieur à 20 000 dirhams sont concernées par cette mesure. Les recettes qu’elle va dégager serviront à financer en partie l’élargissement de l’AMO pour les travailleurs de l’informel.

Autres mesures portant sur l’IR :
  • L’exonération de l’IR pour toute nouvelle recrue âgée de moins de 35 ans pour une durée de 3 ans sur la base d’un CDI.
  • Les salariés qui ont perdu leur emploi entre le 1er mars et le 30 septembre 2020, pour des raisons liées directement à la crise du Covid, seront eux exonérés de l’IR pour une durée de 12 mois s’ils retrouvent un emploi. Cet avantage est plafonné à un salaire mensuel de 10 000 dirhams.
  • Le PLF apporte aussi une autre bonne nouvelle pour les personnes soumises à l’IR : la prolongation pour 2021 de l’amnistie fiscale sur les personnes qui se déclarent pour la première fois au fisc.
  • La défiscalisation des produits financiers perçus sur les emprunts d’État. Ces intérêts sont actuellement taxés à 30% pour les résidents et à 15% pour les non-résidents.
  • Prolongement de l’avantage fiscal instauré dans la loi de finances rectificative de 2020 sur les droits d’enregistrement jusqu’à fin juin 2021. Avec son élargissement à de nouvelles tranches.
  • La loi de finances rectificative avait également instauré une réduction de 50% de ces droits. Pour rappel, les droits conernant l’achat de biens d’une valeur ne dépassant pas 2,5 MDH. Désormais, cet avantage est élargi à tout bien immobilier à usage d’habitation d’une valeur allant jusqu’à 4 MDH.
  1. Professionnels :

Les commerçants, artisans et autres professionnels qui payaient jusque-là un forfait en guise d’impôt sur leur activité pourront à partir du 1er janvier passer à un régime plus simplifié qui leur ouvre en plus l’adhésion au régime de l’AMO : celui de la contribution professionnelle unique, la CPU. Il s’agit d’un impôt unique au taux de 10%, qui réunit tous les impôts et taxes qui étaient payés jusque-là par les professionnels, et qui sera majorée d’une contribution complémentaire (qui varie selon l’activité et le revenu de la personne) destinée à la couverture médicale.

Deux limites sont instaurées selon le type d’activité :

– un chiffre d’affaires de 2 MDH pour les activités commerciales, industrielles et artisanales,

– et 500 000 dirhams pour les prestations de service.

Le gouvernement a donné le choix pour le paiement de cet impôt en procédant à la déclaration et au versement spontané de manière trimestrielle ou une fois par an, avant le 1er mars de l’année suivant celle au cours de laquelle le chiffre d’affaires a été réalisé.

la LF a accordé ce même principe de paiement d’une contribution complémentaire qui donne droit à l’adhésion au régime de l’AMO aux auto-entrepreneurs qui pourront dès 2021 bénéficier de tous les services de l’assurance maladie moyennant le paiement de cette contribution.

  1. Entreprises :

La fiscalité des entreprises connaîtra également certains changements en 2021.

Les sociétés devront payer la contribution de solidarité au même titre que les personnes physiques. Ce nouveau prélèvement portera sur les bénéfices des sociétés selon le barème suivant :

– 1,5% sur les bénéfices compris entre 1 et 5 MDH,

– 2,5% entre 5 et 40 MDH,

– et 3,5% au-delà d’un résultat net de 40 MDH.

La LF a réduit les droits d’enregistrement pour les constitutions et augmentations de capital par apport en nature vont pour les faire passer de 1 à 0,5% des droits.

La LF a également instauré la suppression des droits d’enregistrement sur les obligations, reconnaissances de dettes et cessions de créances.

A côté de ces mesures transversales, qui concernent toutes les entreprises, le PLF a concédé certains cadeaux pour trois secteurs : l’élevage de chevaux, l’aviculture (élevage de volailles) et les médias audiovisuels privés.

La LF a intégré les deux premiers dans le périmètre des activités agricoles. Ils bénéficieront donc à partir de 2021 de toutes les exonérations et avantages fiscaux accordés au secteur agricole.

Quant aux acteurs de l’audiovisuel, ceux-ci bénéficieront ainsi de tous les mécanismes d’aides du fonds de l’audiovisuel.

Importateurs : le gouvernement serre la vis

Le gouvernement a relevé les droits de douane sur plusieurs produits, tout en maintenant un certains équilibre.

En ce qui concerne les produits ayant bénéficiés d’allégement, iIl s’agit par exemple;

  • Des pneumatiques pour autobus, camions, tracteurs routiers. Des véhicules et engins agricoles et engins de génie civil, dont les droits de douane passent de 40% à 17,5%.
  • Du Cyclosérine, un antibiotique antituberculeux dont les droits passeront de 40% à 2,5%.
À part ces trois catégories de marchandises, une longue série de produits ont vu leurs droits de douane augmenter. En voici la liste :

– Tissus d’ameublement : de 17,5% à 40%

– Étoffes de bonneterie : de 10% à 40% pour protéger l’industrie nationale de fabrication des couvertures.

– Tissus épais servant à fabriquer des couvertures : de 2,5% à 40%.

– Cartouches TONER : de 2,5% à 17,5%

– Produits du chocolat : de 17,5% à 40%

– Marchandises importées, ayant acquis l’origine marocaine, après leur transformation sous RED : instauration d’un taux d’importation minimum de 2,5%.

– Parapluies, ombrelles et parasols autres que ceux des jardins : de 2,5% à 40%.

– Montures assemblées pour parapluies, ombrelles et parasols : de 2,5% à 17,5%.

– Pneumatiques pour véhicules de tourisme, motocycles et bicyclettes : le taux actuel de 40% est maintenu.

 

28Juin

L’importance du Community management dans votre communication digitale

L’importance du Community management : Le community management désigne l’ensemble des actions en ligne visant à promouvoir et développer l’image ou la notoriété d’une marque ou d’une entreprise sur les réseaux sociaux et gérer son e-réputation.

Cette démarche vise à animer, et fédère une communauté qui suit une marque ou une entreprise et consiste également à surveiller et à défendre les intérêts de cette entreprise ou cette marque.

C’est une pratique indispensable surtout avec le développement actuel du web.

Un community manager est la personne chargée de community management, sa mission consiste à la mise en place de contenus ainsi que la création et l’animation de communautés, et surtout faire parler de son sujet sur le web.

Il est à la fois le porte-parole de la marque/entreprise et son ambassadeur.

À quoi sert le community management et quelle est la valeur ajoutée pour votre entreprise ?

L’importance du Community management : Aujourd’hui, la gestion de la communauté est un moyen d’exporter votre entreprise au-delà de la réalité et des frontières physiques. En effet, une entreprise compétitive et dynamique est aussi une entreprise viable à son époque, et elle est également attentive aux différentes tendances et actualités de son environnement opérationnel.

De plus, le community management est un outil important pour fidéliser une nouvelle génération de consommateurs et de clients désireux d’acheter et de consulter des produits et des actualités chez eux. La production de contenu est en effet une activité clé du réseau d’entreprise, car il ne s’agit que d’édition. Il s’agit d’un ensemble d’éléments qui peuvent être connectés : texte, images, son et vidéo. Le community manager apporte une valeur réelle ajoutée à l’éditorial.

Quel est la place du community manager dans votre entreprise ?

Le community manager est un expert du web. En plus de bien comprendre son travail, il connaît également de nombreux outils qui permettent de gagner du temps et de simplifier la gestion des réseaux sociaux. Grâce à eux, CM a une productivité maximale par rapport aux novices.

Les avantages de faire appel à un Community Manager et de ce qu’il peut faire pour votre entreprise et votre stratégie marketing :

  • Bâtir des relations
  • Gérer la réputation
  • Animer et modérer les réseaux sociaux
  • Ecoutez votre communauté
  • Agir sur le référencement de l’entreprise
  • Développez votre stratégie digitale
Que devons-nous apprendre de cet article ?
  • Les community managers jouent un rôle important dans l’image de marque et augmentent la valeur ajoutée.
  • Pas seulement du texte, le community manager rend également la marque visible à travers les effets visuels et l’univers.
  • Les aspects SEO/SMO sont cruciaux pour optimiser votre référencement

Lien Utile : Cliquez ici

22Juin

Comment développer son entreprise à l’ère du digital ?

La transformation digitale est un sujet qui touche le cœur d’une entreprise, mais il reste largement inexploité.

Toute entreprise doit changer de stratégie, s’adapter à l’environnement, s’adapter au monde qui l’entoure et trouver sa place. Ces dernières années, le passage à la digitalisation pour optimiser les organisations et les processus est devenu critique, et constitue plus que jamais un levier de performance.

Elle concerne tous les secteurs d’activité. Que vous soyez une entreprise de construction, une entreprise de services, une entreprise industrielle ou autre entreprise, la digitalisation doit avoir aujourd’hui une place dans votre stratégie de développement.

Il y a plusieurs raisons pour lesquelles les entreprises font ce changement :

  • Réduire les coûts
  • Portée mondiale
  • Interaction client
  • Meilleure communication en interne et en externe ;
  • Conversion
  • Relient directement l’acheteur et le vendeur, éliminant ainsi les intermédiaires.
  • Réaliser leur mission et leur vision
  • Et être au pair ou en avance sur leurs concurrents

Les meilleurs outils à adopter pour développer son entreprise à l’ère du digital :

  1. Les outils de comptabilité : Les logiciels de devis et de facturation…
  2. Les outils de gestion de recrutement et de paie : Le SIRH : système d’information des ressources humaines : L’intelligence artificielle se met au service de votre recrutement pour trouver le meilleur profil et permettra d’automatiser le processus RH.
  3. Les outils de gestion de contenus CMS (Content Management System) : gérer et mettre à jour les sites Web ou les applications mobile de manière dynamique.
  4. Le CRM (customer relationship management) : système de gestion de la relation client afin d’assurer une meilleure communication.
  5. Les outils de gestion de projets : créer et planifier des tâches, créer un échéancier et suivre l’avancée de chaque projet.
  6. Les outils de stockage en ligne : permettent, en temps réel, à chaque collaborateur d’accéder à l’information.
  7. Les réseaux sociaux : un marketing basé sur les réseaux sociaux est susceptible de développer rapidement l’activité de l’entreprise, notamment grâce à une communication plus ciblée.

L’intégration des technologies numériques crée une nouvelle vision de l’entreprise. Il vous aide à moderniser votre entreprise, à créer de nouvelles opportunités de revenus et à fournir de nouvelles sources de valeur à vos clients.

Lien utile  :Cliquez ici.

18Juin

Le Marché des OPCI au Maroc

– Que veut dire Organisme de Placement Collectif Immobilier (OPCI)?
– Quels sont ses apports dans le contexte actuel du Covid 19 ?

Un OPCI est un nouvel instrument d’investissement réglementé par un régime juridique instauré par la loi 70-14 qui permet à un ensemble d’investisseurs de mettre en commun leurs capitaux en vue de les réinvestir dans l’immobilier professionnel locatif. Au Maroc, on distingue deux catégories d’OPCI :

1. OPCI « grand public »: ce sont les OPCI destinés à tous les investisseurs

2. OPCI-FRA (à règles de fonctionnement allégé) : ce sont des OPCI réservés aux investisseurs qualifiés (les banques, les assurances, les OPCVM, la CDG et les organismes de pension et de retraite tels que définis par la loi 44-12 relative à l’appel public à l’épargne).

Ces deux catégories peuvent prendre soit la forme juridique d’un Fonds de Placement Immobilier « FPI », soit la forme d’une Société de Placement Immobilier « SPI ». Il est à noter que le « FPI » est une copropriété d’actifs qui n’a pas la personnalité morale, il ne constitue ni une société civile, ni une société en participation, tandis que la « SPI » est constituée sous forme de société anonyme à capital variable.

Investir à travers les OPCI confère aux investisseurs plusieurs avantages à savoir ;

Bénéficier d’une gestion par des professionnels de haut niveau qui maîtrisent la réglementation en vigueur,

Investir dans des biens immobiliers difficilement accessibles individuellement (bureaux, centres commerciaux, hôtels,… etc.) de par les coûts élevés de leur financement, permettre à l’investisseur, à tout moment, de récupérer en liquide son placement malgré le fait que celui-ci portait sur des actifs immobiliers,

Profiter d’une rentabilité et d’une fiscalité très attractive par rapport à d’autres secteurs d’investissement et investir dans des portefeuilles diversifiés pour une meilleure gestion des risques d’investissement.

– Quel sera l’impact des OPCI sur le secteur immobilier marocain ?

Il est attendu que les OPCI vont driver de nouvelles ressources pour les orienter vers l’immobilier et cela, contribuera à sa dynamisation. Il s’agit de l’écoulement des stocks non vendus des plateaux de bureaux et la création des nouvelles zones d’activité et de logistique, l’amélioration de la transparence des exchanges immobilières dans la mesure où ces exchanges vont être réalisé selon le standard des véhicules réglementés et contrôlés standard des autorités compétentes. Les OPCI vont permettre aussi l’enrichissement des offres locatives de l’immobilier professionnel (, centres commerciaux, unités industrielles, unités hôtelières, bureaux…), et offriront au marché immobilier locatif, des immeubles conformes aux normes en vigueur et aux exigences des entreprises.

06Juin

Le coaching en entreprise

Le développement de l’esprit coaching rémunérant est un des meilleurs moyens de transfert de technologie et d’amélioration de la performance et de la productivité au sein de l’entreprise. Pour les entreprises et grandes structures ayant adopté ce mode de gestion et de passation du savoir les gains sont substentiels. Le meilleur moyens de s’y mettre est d’orienter le coaching vers les métiers et les fonctions clés avec une conotation forte en terme de savoir et de savoir faire.

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